Description de la mission
En tant que stagiaire au sein du département des Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité d'explorer les divers aspects de ce domaine.
Voici un aperçu des responsabilités administratives qui vous seront confiées : recrutement (comprenant la gestion des campagnes publicitaires, la présélection des candidats, les entretiens, etc.), utilisation active de la plateforme Easy, administration des nouveaux employés, application des réglementations sociales et des normes spécifiques à la CP302, respect des procédures internes, organisation et planification des formations, participation passive aux organes de concertation (Conseil d'Entreprise et CPPT), gestion des appels et du courrier, diverses tâches administratives, maîtrise des outils de la Suite Office et des logiciels internes, préparation des contrats de travail et avenants, gestion administrative des départs des collaborateurs, suivi des commandes et gestion des stocks d'uniformes, ainsi que toute autre tâche susceptible d'intéresser le stagiaire.
