Aufgabenbeschreibung
- Mitarbeit bei den Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB, insbesondere Berechnung von Steuerrückstellungen.
- Anfertigung von monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldungen, Vorbereitung und Erstellung von Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer- und Umsatzsteuererklärungen. Erstellung von Quellensteueranmeldungen sowie Unterstützung der externen Berater bei Freistellungs- und Erstattungsanträgen
- Prüfung von eingehenden Steuerbescheiden, Bearbeitung von Rechtsbehelfen und sonstigem Schriftverkehr mit dem Finanzamt, wie Beantragung von Bescheinigungen.
- Betreuung von Außen-, Lohnsteuer- und Umsatzsteuersonderprüfungen.
- Erstellung von Local Files (BEPS) mit Vorarbeiten und Dokumentation. Koordination und Begleitung von grenzüberschreitenden steuerlichen Sachverhalten mit den Tax Managern in Belgien, Holland und Frankreich.
- Erstellung von monatlichen Cash-Flow Rechnungen im Zusammenhang mit Körperschaft- und Gewerbesteuerzahlungen.
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, externe Steuerberater und das Finanzamt zu steuerlichen Sachverhalten.
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten, insbesondere verbunden mit Vertragsprüfungen (Steuerklauseln) im Bereich der Grundstücks-Projektentwicklung. Mitwirkung bei Mergern.
- Pflege der Umsatzsteuerschlüssel für technische Systeme.
- Beobachtung und Umsetzung von Gesetzesänderungen.
- Ansprechpartner in der Firmengruppe für alle sonstigen Steuerthemen, die Deutschland betreffen und Betreuung der Buchhaltung sowie der Debitoren- und Kreditorenabteilung zu steuerlichen Fragestellungen.
Wir bieten:
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert.
- Ein herzliches, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima, indem Zusammenarbeit geschätzt wird.
- Einen Arbeitgeber, der sich aktiv für Natur, Umwelt und Nachhaltigkeit engagiert.
- Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien für eine offene Arbeitsatmosphäre.
- Gute Verkehrsanbindung mit einer nahegelegenen Stadtbahnhaltestelle sowie Parkplätzen im Gebäude.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an bis zu drei Tagen in der Woche.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der langfristige Perspektiven bietet.
- Erfolgsbeteiligung und Bonusvereinbarung als Anerkennung für Engagement.
- Halbjährliche Entwicklungsgespräche zur individuellen Karriereplanung.
- Eine Gruppenunfallversicherung, die im Ernstfall absichert.
- Nationale und internationale interne Events zur Förderung des Teamgeists und des Netzwerks.
- Sonderkonditionen für Aufenthalte in unseren Parks als besondere Mitarbeitervergünstigung.
- JobRad-Leasing und Corporate Benefits.
- Diverse Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem europaweit wachsenden Konzernnetzwerk.
- … und viele weitere Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen!
